編者按：

平江縣這片紅色熱土，走出了54位共和國將軍，奉獻了21392位革命烈士。助力老區譜寫“由貧轉強、綠富雙贏”新輝煌，是一份沉甸甸的歷史責任和人民期盼。

2017年6月的一天，一支驍勇善戰的紅色建設大軍——湖南東方紅建設集團岳陽分公司到來并駐扎了。經濟社會的蓬勃發展、安居樂業的幸福家園、生態文明的旖旎畫卷.....磅礴偉大的目標細化成工程項目和公益善事，成為該公司貢獻當地的最好詮釋。

“火車跑得快，全靠車頭帶。”在岳陽分公司黨支部的帶領下，岳陽分公司黨員干部充分發揮先鋒模范和示范引領作用，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，在平江這片熱土上奏響熱火朝天的“建設者之歌”。

本期《永遠跟黨走》專題報道，我們一起去聆聽這首“建設者之歌”。

創新積分管理制，黨員考核有“依據”

“二季度的積分出來了。鄒洪遠23分，余廣益23分，謝文斌23分……。”在湖南東方紅建設集團岳陽分公司，一張醒目的積分紀實競賽表張貼在分公司新大樓的走廊里。從支部書記、支部副書記到普通黨員，每人每月都記錄著得分情況。“要是哪個月積分最低，那心里也有數是工作沒做好。”黨員謝文斌說，有了積分反映，工作開展就更加細致嚴謹了。

“評選優秀黨員、先進個人，需要首先算算個人積分。”岳陽分公司黨支部書記徐次昌介紹道，結合岳陽市、平江縣工作部署，岳陽分公司同步開展了以“支部爭先進，黨員爭先鋒”的“雙爭”積分紀實競賽活動，依據黨員在學習教育、工作實踐、崗位任務完成情況和競賽活動積分，結合民主評議結果，評選優秀黨員。

活動中，岳陽分公司黨支部將評分細化為基礎積分、貢獻積分、獎勵積分和扣減分。除了參加“三會一課”、黨員日活動、組織生活會等規定動作外，黨員在技術攻堅、產品銷售、生產環節、服務群眾、扶貧攻堅的等方面有突出貢獻時，會得到相應的獎勵得分。在工作失誤、沒有盡職盡責等情況下，也會予以扣分，嚴重者也將進行警告或處分。

“用積分來激發黨建活力，促使黨員肩上有責、爭優有標、行為有尺、考核有據。”

徐次昌書記表示，2019年的評優評先中，優秀黨員名單就是通過積分排名和民主評議兩項共同評選出，更好地突出全面評價、注重實績的原則，更大程度地做到了公平、公正、公開。

2020年是岳陽分公司確定“推進新一輪發展”的開局之年。

今年，岳陽分公司目標實現全年總產值過兩億元，利稅兩千萬元。力爭年內考評優良工程達到50%以上，申報市優工程2個，省優工程1個，投入公益性資金30萬元以上。

黨建強基礎，發展才有力。岳陽分公司黨支部創優工作平臺，吐故納新，培養新生力量，把黨支部建設成為企業的政治核心；推進“兩學一做”，健全“三會一課”制度和組織生活、民主評議制度，創新“黨員活動日”工作機制，讓嚴格的組織生活與活躍的社會實踐有機結合成為常態；深入推進“我是共產黨員”黨建工作主題，結合“雙爭”積分競賽活動開展比學、趕、幫、超，在疫情防控和公司各項工作，發揮先鋒模范作用和政治引領作用。

亮身份、打頭陣，黨員先鋒“霸得蠻”

“書記、書記，外面有居民想進工地，想看看他們的房子建得怎么樣了！”

2017年，岳陽分公司承接了第一個房建項目——月池塘安居小區一期建設項目工程，這是平江縣的重點民生工程，也寄托了群眾住上新房子、迎接新生活的殷切期望。因此在建設過程中，不少群眾自發前來工地“監工”。

“讓群眾進工地肯定是不行的，有安全隱患。但是攔得多了，又擔心大家‘有想法’。”月池塘安居小區一期工程，也是鄒洪遠入職岳陽分公司后接手的第一個任務。從未處理過類似情況的他直言“有點慌”。

支部建在工地上，黨員先鋒做表率。彼時，岳陽分公司正第一次建攻堅項目臨時黨支部，黨員、流動黨員名單掛牌上崗“亮身份”，劃分黨員責任田，讓黨員負責項目的質量、進度與安全。當鄒洪遠一籌莫展地找來時，支部書記一句“你是黨員”讓他鼓足士氣。

“我是共產黨員，我要負起黨員的責任，遇到問題就不應該回避，而是想辦法解決它。”

堅定信心后，鄒洪遠和其他黨員同志首先和群眾們講道理、說原因，取得大家的諒解，同時想出了組織群眾在項目部遠距離、有秩序參觀的方法，滿足大家的需求。“通過這些方法，群眾也都很理解、認同我們了。”

為了兌現給群眾“安居樂業”的承諾，項目臨時黨支部立下軍令狀，以黨員先鋒模范作用帶領全體一線建設者投入“保質量、保安全、保進度”的工作中，使工程建設各方成為有機整體。同時，采取“小罰單、大處罰”的措施，嚴格佩戴安全帽、進出走門禁等安全生產細節，將“罰單”作為減分項計入黨員積分中。

2019年8月，月池塘安居小區一期建設項目工程竣工驗收，一戶戶群眾搬進了新家，熱鬧地開啟新生活。群眾對新房子、新環境也是贊不絕口，多次向上級部門和媒體夸贊推舉。平江縣政府重點項目第十三期簡報以《好風憑借力、“凌空”正當時》 通報，刊登了月池塘安居小區一期工程項目的先進事跡。該項目也獲評岳陽市優工程。

最需要的時刻，我們也是“最美逆行者”

“馬上來公司集合，去給一線送防疫物資。”

“收到！”

2020年除夕，原本是闔家團圓的歡樂時光，卻因為一場突如其來的“戰疫”顯得有些沉重而寂靜。黨員謝文斌收到短信后驅車趕往岳陽分公司，看著有些冷清的街巷，一時間哽咽在喉。

公司大廳里，防疫物資已經裝點成箱、整齊擺放，6、7名黨員和同事正往車上搬運。原來，29號晚接到岳陽市、平江縣下達的疫情防控指示后，岳陽分公司黨支部副書記、總經理余佳偉第一時間多方聯系，購置了第一批口罩7000個，艾葉100公斤，酒精100瓶，溫度計50個，電子體溫計2個，蓮花清瘟膠囊1件，消毒液100瓶，并向平江縣疫情防控指揮部上報。由指揮部統一調度，捐贈給“戰疫”在一線的防疫工作人員。

疫情期間，岳陽分公司共籌備防疫物資價值13萬余元，全體黨員和員工分批先后送往平江縣三市鎮政府和磧江村委、平江縣旅游局、縣住建局、城關鎮社區、月池塘社區、首家坪社區、新華書店、長沖社區、老年公寓和各路口卡點等單位及疫情防控點。

一公里一公里地丈量距離，一千克一千克地累積重量，一點一滴地匯聚愛心。

“說不害怕那是騙人的。”每當把物資交付于對方，謝文斌等同志表示多少還是有些擔心感染，但他們相信自己做足了防護措施，更堅定把物資送到有需要的地方去，這件事更加重要。

在最需要的地方，總會有東方紅人奮勇向前的身影。

其實，這并不是岳陽分公司第一次充當“逆行者”。2017年百年一遇洪澇災害時，岳陽分公司就購置了5艘救援船和若干救生衣，2天2夜不停歇協助政府搶運被困群眾。

2017年至今，岳陽分公司用實際行動奉獻愛心，助推平江脫貧攻堅，共投入愛心援助資金78萬元，其中捐助大愛平江扶貧助困基金會、仁愛基金會52萬元，三市鎮教育基金會10萬元，資助月池塘社區、啟明社區、三墩鄉四美村、浯口鎮等貧困戶38戶，投入資金16萬元。

同時“東方紅愛心同路人志愿者服務隊”在平江積極組織開展抗洪搶險、鏟雪除冰、保護環境等志愿者行動320多人次。

岳陽分公司的愛心善舉，也得到了當地黨委政府、集團和群眾的高度評價。岳陽分公司黨支部連續三年被集團公司黨委、平江縣城關鎮黨委、月池塘社區黨總支評定為先進黨組織。

黨建工作通過岳陽市委組織部、平江縣委組織部年度合格驗收，并被列為全市、全縣“兩新”組織黨建工作示范支部，“東方紅愛心同路人”志愿者服務隊榮獲“情滿古鎮、最美城關” 愛心志愿者團隊稱號。

如果把岳陽分公司比作一個人，那他一定是一個鐵骨錚錚的好男兒。

黨支部副書記、總經理余佳偉說，在公司成立之時，公司就制定了“三步走”計劃。第一步2017年至2020年“一年建平臺、二年打基礎、三年見成效”，已經圓滿實現。第二步2020至2023“攻堅年”已正式開始。第三步2023至2026“建標桿”拭目以待。

“既然我們是真正男子漢，千錘磨煉才能成鋼。”余佳偉表示，今年公司將堅守“工匠”精神抓品質，堅持“質安”為先創品牌，突出“管理”之要增效益。“用一首歌形容來表達那就是《男兒當自強》。”

男兒當自強

傲氣傲笑萬重浪，熱血熱勝紅日光。

膽似鐵打，骨似精鋼；

胸襟百千丈，眼光萬里長。

誓奮發自強，做好漢。

做個好男兒，每天要自強。

熱血好男兒，熱勝紅日光。